TULEVAISUUDEN PERHETYÖN HAASTEET

Tulevaisuuden palvelutarjonnassa tulee huomioida erityisesti lapsiperheet.  Kaikki tutkimukset viittaavat siihen, että lasten ja nuorten psykiatriset palvelut tarvitsevat tehostusta.Ongelmat tulevat kasvamaan ja mm. koulupsykologien ja kuraattorien tarve kasvaa. 

TARVITAAN ENNALTA EHKÄISEVIÄ KEINOJA

Näkisin, että ennalta ehkäisy nuorten vakavissa mielenterveysongelmissa on ensiarvoisen tärkeää.Kaikki lähtee jo varhaislapsuudesta. 0-2-vuotiaan lapsen kehityksen aikana voi tapahtua jo paljon.Vanhemmuutta tulee tukea silloin, kun siihen on erityistä tarvetta. 

Olin aikoinaan mukana hankkeessa, missä vietiin apua kotiin jalkautuen. Vanhempien, etenkin äidin, tukena kuljettiin jo odotusaikana.Lapsen syntymään valmennettiin ja kun lapsi lopulta syntyi perheeseen, vanhemmuutta tuettiin keskustelemalla ja käytännön ohjeita jakaen. Vanhemmille järjestettiin myös vapaa-aikaa.

Jokainen tietää, kuinka lapsen syntymä mullistaa parisuhteen ja perhe-elämän. Vastasyntynyt on täysin aikuisten armoilla.  Perheen kriisit: työttömyys, sairaudet yms. heijastavat omat vaikeutensa tilanteeseen.  Usein työelämän velvoitteet ovat niin vaativia toisella vanhemmalla, että aikaa parisuhteelle tai yleensäkin vapaa-aikaan, jää todella vähän.  Tällaisissa tilanteissa perhe saattaa olla neuvoton.  Jos tilanne jatkuu ilman apua pitkään, voi edessä olla suurempi ahdinko ja kriisi. 

Tiedän eräänkin tapauksen, missä nuori on otettu huostaan ilman, että perheessä on koskaan aiemmin käyty selvittelyjä heidän tilanteestaan. Vanhemmille tilanteen vakavuus oli tullut ikään kuin "puskista".  Nuori oli ollut kotona vaitonainen ja vasta, kun koulupoissaolot ja paha olo oli kasvanut tarpeeksi suureksi, tilanne oli väistämätön.  Nuori päädyttiin sijoittamaan paikkaan, missä hänen koulunkäyntiään voitiin valvoa tarkkaan. 

Minusta tällainen tie on kohtuuton kaikille osapuolille.  Näiden välttämiseksi on tärkeää jalkautua perheisiin jo varhain. Kolmannen sektorin toiminta erilaisine hankkeineen on järkevä valjastaa avuksi.  Hankkeiden oikea kohdentaminen on tärkeää; asiakasryhmät tulee tunnistaa.  Liikkeelle on lähdettävä sieltä, missä tarve on kaikkein suurin.  

Kd-aluevaaliehdokas Katja-Leena Klinga nro:lla 420.

Ehdokkaan CV:

Ammattitutkinnot:

Perushoitaja (Apuhoitajatutkinto v. 1989, Pirkanmaan terveydenhuolto- oppilaitos, Mäntän toimipiste)

Lähihoitajatutkinto (oppisopimuskoulutus; Sasky 2021)

Lapsi- ja nuorisotyön opistotason tutkinto (sis. Kasvatustieteen appropatur- opinnot H:gin yliopistoon) v. 1997 (Hankoniemen kr. opisto)

Suomen Vapaakirkon erityinen pastoritutkinto v. 2007 (Suomen Vapaakirkon teologinen opisto, Sandö).

Lisäopinnot:

Musiikkiterapiaopintoja; PIRAMK (vv. 1997-99) Perhetyöryhmäohjaajakoulutus v. 1994 (Suomen Vapaakirkko)

Terapeuttisen sielunhoidon koulutus (vv. 2001, Kiponniemen kurssikeskus, Vesanka)Hevostenvalmentajan ammattitutkinnon hevostalouden tuntemus-osa, näyttötutkintoon valmistava koulutus, vv. 2005-2008. Laajuus 11/15 ov (Ruovesi/ Pirkanmaan Aikuisopisto)

Sosiaalipedagogisen hevostoiminnan perusopinnot v. 2010 (Ypäjän hevosopisto ja Turun yliopisto).

Hevonen lastensuojeluntyön kasvatuskumppanina ( 10 0p, Ypäjän hevosopisto & Turun AMK 2015 ) HeLaKa

Muut lisäopinnot:

Kehitysvamma-alan erikoisammattitutkinnon opinnot (Pirko 2012) Ratkaisukeskeisen kuvataideterapian perusteet; T:reen kesäyliopisto (2017)

Peruskoulutus: Ylioppilastutkinto v. 1985 (Haapamäen lukio)

Työsuhteet: 

Luokanopettajan viransijaisuus vv. 1985-87; Vilppulan kirkonkylän ala-aste

Hoitajan sijaisuuksia vv. 2001-03;
Ikaalisten terveyskeskuksen kuntoutusyksikkö (kesäajan toiminnasta vastaaminen)

Hoitajan sijaisuuksia vv. 2001-04;
Ikaalisten terveyskeskuksen vuodeosasto-sairaala

Määräaikainen hoitajan toimi vv. 2004-05; Toivolansaaren psykiatrinen pienkoti

Setlementti Kyröskoskela ry: Projektipäällikkö Omaishoitajan omaishoitajan vapaapäivä-hankkeessa sekä 2. projektityöntekijä Doula-perhetyön hankkeessa vv. 2006-07 sekä
Setlementti Kyröskoskela ry:n kehittämispäällikkö vv. 2007-10.
Sinun kanssasi-hankevastaava (vakavasti sairaiden ja heidän omaistensa tukihanke, hankerahoitus loppui 31.7.2010)

Ikaalisten vapaaseurakunnan 2.työntekijänä/pastorina sekä Toivon Portti ry:ssä ( mm. syrjäytyneiden työllistämisprosesseissa, lasten ja nuorten partio- ja leirityön vastaava ) v. 1997 – 2018 muun työn ohella. Hallituksen puheenjohtaja vv. 2014-2019.

Päivätoiminnan ohjaajana Ikaalisten kaupungin kehitysvammahuollossa ensin sijaisena v. 2009 lähtien, vakituisena v. 2011 - 2019.

Nykyinen työsuhde: Vastuu ohjaaja ja lähiesimies yrityksessä Sofiakylä; Nokia.

Muuta:

Musiikkiterapian ja sielunhoidon työjaksoja muun työn ohella mm. Ikaalisten keskustan koulu vv. 2000-02, Ikaalisten mielenterveystoimisto vv. 2002-04 sekä setlementti Kyröskoskela ry vv. 2007-2010.

Ikaalisten kriisiryhmän jäsen v. 2003 (käytynä depriefing-koulutus). Ikaalisten kriisiryhmä v. 2013- 2018

Ikaalisten kaupunginvaltuuston jäsen vv. 2004-2012. Opetus- ja kasvatuslautakunnan jäsen vv. 2004-2008; opetus- ja kasvatuslautakunnan varapj. vv. 2009-2012.

Ikaalisten vammaisneuvoston jäsen vv. 2009-2012 Pioni-omaishoitajaryhmän ohjaaja vv. 2012 -2013 Ikaalisten kd-paikallisosaston pj. v. 2016-

Sosiaalipedagogisen hevostoiminnan ohjaustyö ja organisointi omalla neljän hevosen tallilla

(www.arkkitalli.fi). Asiakkaina erityisryhmät. Yli 10 vuotta.

Ikaalisten ratsastusseuran (IRAS) johtokunnan jäsen ja vv. 2021-22 varajäsen. 

Vapaaehtoistyössä Parannuksenteon ja pyhyyden palvelustyö Suomi ry:ssä.